养母猪的猪场，怎样才能扭亏为盈？一文看懂差距在哪里 环球简讯
为什么养同样的猪，你却总是赚不到钱？ 据悉，中国养猪业PSY优秀的猪场平均可达26.5、最高的接近30，而大部分甚至还不到17，猪场间 PSY最高相差可超过16.5！ 因此尽管猪价起伏波动，你会发现总有人在赚钱，也总有人在亏钱！ 那么，我们如何才能切实提升PSY、如何才能成为那个长期赚钱的猪场？
猪业巨变
当你的PSY，比别人差了10以上，那还怎么靠养猪赚钱？自2022年到今年4月的低迷猪价，让越来越多养猪人看透了一件事—— 现在养猪成本越来越高、低价期越来越长，哪怕是偶尔出现的高价期也很快会被高产能给击溃。
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现在的产能提升能有多快呢？
据微猪科技发布的《2022猪业数据年报》显示，2022年的分娩率、窝均断奶等指标相较2021年显著提升， 最终导致2022年的平均LSY为2.01、同比提升0.08，平均PSY为21.13、同比提升2.56。
毋庸置疑，生猪产能已具备了 “长期稳定偏高，短期增产很快” 两大特性，正是这两大特性导致猪价往往涨着涨着就滑坡。对于生猪产业而言，竞争的激烈程度也随着产能增长而迅速提升！猪周期就像一场场马拉松，跑不赢对手面临的只有亏损和出局。
更发人深省的是， 全国猪场2022年全年平均配种分娩率为78.24%，其中前10%的场为92.53%， 后10%的场为45.67%。 大家可以看到这其中的巨大差距，相差一倍还不止！
大家同样都是养猪， 如果你养1000头母猪，仅相当于别人养500头母猪，那这仗还怎么打？ 凭什么在越发激烈的市场竞争中胜出！
可见 “唯有增效，方能降本；唯有降本，才能生存！” 已经不是一句口号，而是刻入生猪市场竞赛的基本规则！但无数人在讲“增效降本”，究竟如何才能更好地实现呢？
增效降本难度高？
增效降本并不难，但也绝不简单！
众所周知， 养猪的基本盘是母猪，而母猪养殖的核心在于“查情配种”！ 查情配种只是养猪诸多环节中的一个细节，但这个细节却是拉开猪场差距的关键要素！
例如，要让提升断奶母猪的产仔数，必须要选准母猪排卵前的10-24h进行输精。如果输精过早，当时卵子尚未排出，等到卵子终于和精子相遇时，精子就已大大失去活力，甚至大部分死亡；而如果输精过迟，则是卵子还没有等到精子就已衰老，同样会导致产仔数大大减少。
因此，“查得准不准、输得精不精”往往决定了一家猪场的生产上限，更影响着盈利的上限、亏损的下限。如果查情准、输精及时，那么一头母猪每窝就可以多产1~2头小猪，母猪一年产两胎，哪怕只养着100头母猪， 那仔猪差距也可以高达400头！
所以说，增效降本并不难，做好查情工作要牢记！但这件事又很不简单，因为查情配种太容易出现纰漏、太难做到完美， 不同养猪场、不同员工、不同操作 最终都会导致繁殖性能出现差异，养殖成本以及生产效益就此拉开。
总体来看， 查情主要有三难——人才难得，人才难留，水平难稳！
一个好的配种员，不仅经验老道，能够精准把握母猪发情后12个小时的最佳配种期，而且还必须高度认真负责，毕竟母猪发情是一个动态变化的过程，以至于有的 配种员1/3时间都在做母猪发情鉴定 ！但即便是再认真负责、经验老道的配种员，他也只是一个人，很难做到一周七天24小时查情，难免出现纰漏，进而影响到猪场的生产效益。
并且许多猪场面临的现实问题是，好的配种员薪资要求高、培养难度大、同行竞争大，国内大小猪场都面临着人才流动性大的问题。据反馈， 很多猪场的员工流动率在50%以上，尤其一些中小规模猪场的流动率可高达90%以上！
对于猪场来说，人才流动率大就势必要付出更高薪资留住人才，或者聘请同级别甚至更优秀的人才，不然母猪查情配种的准确率下降，带来的是整个猪场效益骤降！
但即便真的留住了稳定优秀的员工，在面对查情这种费心费力的辛苦活之时，偶尔也会出现水平不稳定的问题。例如他刚跟老婆吵完架，失眠一整晚又一大早来查情，例如他理财亏了、对绩效不满等等，都可能影响其查情工作的最终成效。
查情不当造成的损失可并不小， 国内优秀猪场的PSY可高达26.5、低产猪场至今还不到10！ 除了品种和饲养问题以外，其实查情上的差距更容易被人忽视。每个猪场老板都知道母猪要好品种、好饲喂，却往往在“精准查情”这种细节工作上难以改善。
究竟如何才能提升查情配种的精准度，并且保持较高水平不波动呢？
中国养猪的破局之道
一系列问题，所带出的最终答案只有一个——用智能化降低对人工的依赖。
中国养猪业不断朝着工业化发展、不断普及打造“智能化养猪工厂”，就能大大弥补人力不足、提升生产效率。 对于整个行业来说，智能化养猪是高质量发展必由之路，对于任何一个中等规模以上的猪场来说，智能化发展更是“增效降本”的长存制胜之道。
具体体现在查情问题上，智能化就能助力猪场实现“轻松查情、精准查情”。例如扬翔的FPF未来猪场中通过采用“查情宝”很好地解决了查情难题，实现高精度且轻松稳定的查情。
为保障“查情宝”查情精准稳定，一共配备了 红外传感器、图像传感器、测距传感器（ 3 类传感器，能够实时采集母猪图像数据，智能模型精准计算母猪发情指数， 当监测到母猪发情指数达90分时，算法会自动推送最佳配种时间，查情机器人头顶会亮蓝灯提醒配种，系统还会同步推送配种任务到手机未来猪场 APP中，让猪场员工或管理者不管在哪都能知道最佳配种时间。
相较于纯人工，“查情宝”可以24小时全天候监测母猪状态，不仅很大程度上减轻了配种员的重担，而且还弥补了人力无法24小时查情的不足。 从母猪的角度出发，这也减少了配种员和它接触的频次，降低了其应激风险和染病风险。_配猪场蓝灯查情宝应用实景，及显示及送 APP配种任务图
不过任何新事物的出现与普及，往往伴随着质疑。这种智能化设备同样如此，大家会有疑问——这样小巧的一个盒子，查情真的准吗？真的能做得比查情老手还好吗？
据调研，查情宝已在扬翔的猪场中大规模应用，并且生产实践证明， 按照查情宝推荐的配种时间配种，母猪的受孕率最少可提升2个点，扬翔内部猪场的母猪配种受孕率就达90%以上！ 熟悉查情配种和受孕率的人会知道，这已经达到行业优异水平。
实际上，顺应新时代的优秀产物，根本不惧质疑！因为这种质疑一方面是旧事物、旧观念的反抗，一方面也是检验新事物的重要裁判。我们要认识到，查情宝仅仅是“智能化养猪”中的一套设备，仅涉及查情配种一个环节，但已经开始改写养猪的基本玩法， 如果全面运用智能化养殖平台，将会让猪场实现怎样的“升维竞争”？
数智化平台全面赋能
深圳数影营销公司总经理李刚就指出， 相较于单个智能化设备所带来的改善，数智化养殖平台将带来的猪场改革与效益提升将更具冲击力。 例如扬翔FPF数字化管理平台能助力猪场实现 “作业效益、协同效率、决策质量、决策效益” 的全面提升，作业效益就是如“查情宝”等设备所带来的工作效益提升，协同效率在于各生产环节的及时互通与联结，而决策质量与决策效益更是重中之重。
因为在猪场的生产经营中，绝不只是老板在做决策，上至场长下至操作员都有着自己的决策，这就导致不同人员所做出的决策存在差距，老板也无法保障自己的决策在下层能够100%完全执行，并且往往只有在猪场生产成绩出炉时才知道中间出了差错，甚至还找不到症结所在。 但FPF数字化管理平台可以帮助养猪人实时看到生产操作中的每个过程， 便于及时发现漏洞与补救 ， 从过程的标准化、管理的透明化、调整的及时化迅速提升猪场效益，同时还利于猪场优秀人才的筛选与培养。
“实时掌控每一头猪，轻松管理每一个人！” 这是FPF数字化管理平台能为规模猪场带来的核心价值，并以此很好地解决了当今猪场“执行难落地、管理不透明、效益难提升”等痛点。
其实，放眼未来10年，无可否认的是“智能化”将席卷全国各个行业，并创造更多价值、带来更好生活。而养猪虽然是传统行业，但高质量发展的目标正推动我们向着 “更高质、更高效的标准化生产” 前进，智能化正是实现这一目标的强大助力与重要方向！因此，与其在智能化与标准化的浪潮中焦虑迷茫，甚至最终落后于人，不如拥抱变化、主动进步！
未来已来，大势不改。
